Med Jobprofilen får du et konkret værktøj til at afdække vigtige personlige kompetencer hos jeres nye medarbejder. Jobanalysen er helt afgørende for, at man allerede tidligt får sat skarpt på, hvilke kompetencer og menneskelige egenskaber, der er afgørende for både at præstere og trives i jobbet samt passe ind i organisationens kultur.
Med jobmatch-rapport kan du få et samlet overblik over kandidat(er) sammenholdt med jobprofilen. Jobprofilen kan udarbejdes med både én eller flere interessenter i processen – og på den måde kan du opnå flere indsigter i, hvad f.eks. ansættende leder, kollega, samarbejdspartner mv. prioriterer som vigtige kompetencer i jobbet.