Vandcenter Syd

VandCenter Syd i Odense er et af de største og ældste forsyningsselskaber i DK.
I 2021-2022 gennemførte vi et stort lederudviklingsforløb, hvor alle med ledelsesansvar (både med og uden personaleansvar) deltog.

Lederudviklingsforløbet bestod af fire moduler:

1. Værdibaseret ledelse i VandCenter Syd
2. Ledelse og udvikling af dig selv som leder
3. Ledelse og udvikling af dine medarbejdere
4. Ledelse og udvikling af grupper

For at sikre bedst mulig selvindsigt og fundament til at få mest muligt ud af lederudviklingsforløbet, valgte vi at alle skulle have en e-stimate Fivefactor profil.

Herudover en 360 graders undersøgelse med udgangspunkt i efterlevelse af vores værdier og ledelsesprincipper. Til begge dele har vi brugt e-stimates produkter.

e-stimate blev valgt, da deres Fivefactor profil har den rette tyngde teoretisk og samtidig er let at kommunikere uden at dialogen mister dybde.

Linda Keldmann
HR-Partner, Vandcenter Syd

Vi har besøgt Linda hos Vandcenter Syd til en snak om, hvordan de bruger e-stimate's profiler