VandCenter Syd

Kunde hos e-stimate

“Vi hos VandCenter Syd valgte e-stimate på grund af den passende teoretiske substans i deres e-fivefactor profil, samtidig med at den er let at kommunikere, uden at dialogen mister dybde.”

– Linda Keldmann, HR-Partner, VandCenter Syd

Hvorfor valgte vi e-stimate?

VandCenter Syd i Odense er et af de største og ældste forsyningsselskaber i DK. I 2021-2022 gennemførte vi et stort lederudviklingsforløb, hvor alle med ledelsesansvar (både med og uden personaleansvar) deltog.

Lederudviklingsforløbet bestod af fire moduler:

1. Værdibaseret ledelse i VandCenter Syd

2. Ledelse og udvikling af dig selv som leder

3. Ledelse og udvikling af dine medarbejdere

4. Ledelse og udvikling af grupper

For at sikre bedst mulig selvindsigt og fundament til at få mest muligt ud af lederudviklingsforløbet, valgte vi at alle skulle have en e-stimate Fivefactor profil. Herudover en 360 graders undersøgelse med udgangspunkt i efterlevelse af vores værdier og ledelsesprincipper. Til begge dele har vi brugt e-stimates produkter.

e-stimate blev valgt, da deres Fivefactor profil har den rette tyngde teoretisk, samtidig er let at kommunikere, uden at dialogen mister dybde.

Linda Keldmann

HR-Partner, VandCenter Syd

Vi har besøgt Linda til en lille snak

En snak om, hvordan de bruger e-stimates profiler hos VandCenter Syd

Kundecases

Læs hvordan og hvorfor andre bruger e-stimates værktøjer:

Har du spørgsmål?

Udfyld formularen nedenfor og vi kontakter dig hurtigst muligt!

Er du nysgerrig på ny viden, tips og inspiration?

Tilmeld vores populære nyhedsbrev omkring personlighedspsykologi og adfærd.

VandCenter Syd

Kunde hos e-stimate

– Linda Keldmann, HR-Partner, VandCenter Syd

Hvorfor valgte vi e-stimate?

VandCenter Syd i Odense er et af de største og ældste forsyningsselskaber i DK. I 2021-2022 gennemførte vi et stort lederudviklingsforløb, hvor alle med ledelsesansvar (både med og uden personaleansvar) deltog.

Lederudviklingsforløbet bestod af fire moduler:

1.

Værdibaseret ledelse i VandCenter Syd

2.

Ledelse og udvikling af dig selv som leder

3.

Ledelse og udvikling af dine medarbejdere

4.

Ledelse og udvikling af grupper

e-stimate blev valgt, da deres Fivefactor profil har den rette tyngde teoretisk, samtidig er let at kommunikere, uden at dialogen mister dybde.

Linda Keldmann

HR-Partner, VandCenter Syd

Vi har besøgt Linda til en lille snak

En snak om, hvordan de bruger e-stimates profiler hos VandCenter Syd

Kundecases

Læs hvordan og hvorfor andre bruger e-stimates værktøjer:

Har du spørgsmål?

Er du nysgerrig på ny viden, tips og inspiration?

Tilmeld vores populære nyhedsbrev omkring personlighedspsykologi og adfærd.

Elsker du ny viden, tips og inspiration?

Tilmeld vores populære nyhedsbrev omkring personlighedspsykologi og adfærd.

Vi er medlem af

Afdelinger

Kontakt

Vi støtter

VandCenter Syd

Kunde hos e-stimate

– Linda Keldmann, HR-Partner, VandCenter Syd

Hvorfor valgte vi e-stimate?

VandCenter Syd i Odense er et af de største og ældste forsyningsselskaber i DK. I 2021-2022 gennemførte vi et stort lederudviklingsforløb, hvor alle med ledelsesansvar (både med og uden personaleansvar) deltog.

Lederudviklingsforløbet bestod af fire moduler:

1.

Værdibaseret ledelse i VandCenter Syd

2.

Ledelse og udvikling af dig selv som leder

3.

Ledelse og udvikling af dine medarbejdere

4.

Ledelse og udvikling af grupper

e-stimate blev valgt, da deres Fivefactor profil har den rette tyngde teoretisk, samtidig er let at kommunikere, uden at dialogen mister dybde.

Linda Keldmann

HR-Partner, VandCenter Syd

Vi har besøgt Linda til en lille snak

En snak om, hvordan de bruger e-stimates profiler hos VandCenter Syd

Kundecases

Læs hvordan og hvorfor andre bruger e-stimates værktøjer:

Har du spørgsmål?

Er du nysgerrig på ny viden, tips og inspiration?

Tilmeld vores populære nyhedsbrev omkring personlighedspsykologi og adfærd.

Elsker du ny viden, tips og inspiration?

Tilmeld vores populære nyhedsbrev omkring personlighedspsykologi og adfærd.

Vi er medlem af

Afdelinger

Kontakt

Vi støtter

– Linda Keldmann, HR-Partner, VandCenter Syd