e-dialog
Von Worten zu Taten
Als zertifizierter e-stimate-Coach erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von interessanten Anwendungsmöglichkeiten und Werkzeugen in der Personalentwicklung.
Eine der Optionen ist e-dialog - ein Spiel zur Entwicklung von Teams.
Was ist e-dialog?
e-dialog ist ein maßgeschneidertes Set von Dialogkarten und Arbeitsblättern, die auf dem individuellen Profil des Teams basieren. Sie erhalten ausgewählte Themen, die für das jeweilige Team relevant und aktuell sind - und keine Standardfragen. e-dialog ist ideal, um die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu stärken - und bietet Ihnen eine solide und professionelle Grundlage zur individuellen Teamentwicklung.
Warum e-dialog?
Ziel des e-dialog ist es, einen offenen Dialog über die Themen zu führen, die für jedes Team relevant sind. "Warum starten wir zu viele Projekte?" wird eine Dialogkarte sein, die z. B. auf der Grundlage der folgenden Merkmale des Teams aufgenommen werden kann: Hohe Innovationsfacette (gelb) und geringe Kontrollfacette (blau).
Die begleitenden Arbeitsblätter sorgen dafür, dass während des Spiels Verantwortlichkeiten und Aktionspläne delegiert werden, so dass Lösungen konkretisiert und handhabbar werden. Zum Beispiel: "Wir wollen die Prioritäten für neue Projekte besser setzen" - Wie machen wir das? Wer ist dafür verantwortlich? Wann soll das geschehen? usw.
Einsatz von "Gamification"
Als Gamification (aus englisch game für „Spiel“), wird die Anwendung spieltypischer Elemente in einem spielfremden Kontext bezeichnet. Durch die Integration spielerischer Elemente soll im Wesentlichen eine Motivationssteigerung der Teilnehmer erreicht werden, die ansonsten wenig herausfordernde, als zu monoton empfundene oder zu komplexe Aufgaben erfüllen müssen. Die Lernmethode zeigt signifikante Verbesserungen in Bereichen wie Benutzermotivation, Lernerfolg, Kundenbindung, ROI oder Datenqualität. Wenn Sie e-dialog spielen, werden Sie auch Spielelemente wie Spielfiguren, ein Spielbrett, Sprachwürfel usw. verwenden. Dadurch wird der Workshop sowohl lustig als auch unterhaltsam.
Wie kann ich mich zertifizieren lassen?
Mit einer Zertifizierung erhalten Sie Zugang zu allen Profilen und Testwerkzeugen,
die Sie für die Personal- Rekrutierung und Entwicklung benötigen.
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