Persönliche Weiterentwicklung
Profil und Testverfahren für die Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
"Wir wollen Ihnen die Möglichkeit geben, Einblicke in persönliche Treiber, Motivationsfaktoren, Entwicklungspotenziale und ein Verständnis für eigene und fremde Verhaltensweisen und Muster zu gewinnen. Mit den Profilen und Testverfahren von e-stimate werden von Anfang an wichtige und relevante Schwerpunkte identifiziert, was die Effizienz und den Wert Ihrer Entwicklungsprozesse erhöht".
Überblick über passende Profile
Für die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften empfehlen wir nachfolgende Profile- und Testverfahren.
e-disc
Ein einfacher Test mit 4 Persönlichkeitsmerkmalen zur Einschätzung des Verhaltens.
e-disc ist ein einfaches Profil mit 4 Persönlichkeitsmerkmalen, mit dem sich die wichtigsten persönlichen Antriebskräfte und typischen Verhaltensmuster ermitteln lassen. Das Profill bietet ein Verständnis für das Verhalten einer Person in bestimmten Situationen und des charakteristischen Verhaltens in der Interaktion mit anderen Menschen.
DISC ist ein bekanntes und beliebtes Persönlichkeitsprofil, weil es einfach zu verstehen ist und das eigene Verhalten schnell einschätzbar wird.
e-interpersonal
Ein professionelles, persönliches Profil, das Nuancen und 8 Persönlichkeitsmerkmale liefert.
Wenn Sie mit DISC vertraut sind, werden Sie viele Elemente des e-interpersonal Profils wiedererkennen. Sie werden auch feststellen, dass die Berichte wesentlich tiefgründiger und in der Praxis einfacher zu verwenden sind.
Zusätzlich zu den primären Verhaltensmustern in vier Farben zeigt das Profil auch acht Facetten. Dies verleiht dem Rekrutierungstool deutlich mehr Nuancen und Tiefe.
e-fivefactor
Ein tiefgreifendes und detailliertes Profil das 30 Persönlichkeitsmerkmale anzeigt.
Das e-fivefactor Profil liefert 30 Persönlichkeitsmerkmale und gibt Ihnen einen sehr tiefen Einblick in die Persönlichkeit des Probanden und wie er sich im Alltag – auch unter Druck – verhalten wird.
Das Profil zeigt die grundlegenden Persönlichkeitsmerkmale und -treiber mit detaillierten Beschreibungen. e-fivefactor ist daher ideal für die Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten.
Steigerung des Kommunikationsstils mithilfe von Profilen
"Meine Erfahrung mit der E-Stimate-Zertifizierung war wirklich spannend und lehrreich!
Bei Nonbye nutzen wir die Profile aktiv in unserer täglichen Arbeit, um die Motivation, die Absichten und den Kommunikationsstil des anderen besser zu verstehen.
Vorteile der Profile auf einem Blick
Sie erhalten Exklusivität: Wir bieten als einziger Testanbieter im deutschsprachigen Raum ipsative (forced-choice) und normative (Likert-Skala) Persönlichkeitstests auf einer Online-Coaching-Plattform an. Einzigartig: Testmethode und Berichtsumfang können von Dir je nach Zielsetzung individuell konfiguriert werden.
Sie nutzen leicht verständliche, präzise Profilberichte, unabhängig davon, ob Sie 4, oder bis zu 30 Persönlichkeitsmerkmale in Ihrem Profilbericht auswerten möchten.
Alleinstellung in psychologischer Präzision und Validität: Das Konzept von e-stimate wurde 1980 durch die TOP Universität für Psychologie in Aarhus/Dänemark entwickelt und validiert.
Am Puls der Zeit & State of the Art: Sie profitieren von der fortlaufenden Weiterentwicklung der Persönlichkeitsprofile und Testverfahren durch das wissenschaftliche Beratergremium von e-stimate.
Ganzheitlich, vielseitig & individuell: e-stimate Persönlichkeitstests basieren u.a. auf den Big Five, dem anerkanntesten Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie. Sie entscheiden durch individuelle Konfiguration den Umfang Ihrer Testverfahren und Profilberichte.
Nach der Online-Zertifizierung erhalten Sie
– Zugriff auf alle Profil- und Testverfahren
– Ihr eigenen Online-Konto (datenschutzkonform)
– Eine attraktive Lösung, wo Sie nur für die Nutzung bezahlen
– Zugang zu allen Prozess-Materialien und Präsentationsvorlagen
– Zugang zu unserer Online-Coaching-Plattform mit allen Tools die Sie benötigen, um e-stimate im Alltag anzuwenden
Die Module der Online-Zertifizierung
Modul 1: Persönlichkeits-Theorie
Modul 2: Profilverfahren Praxis
Modul 3: Trainer-Zusatzmodul
Modul 4: Live Coachings & Downloads