e-asy360° feedback
360° analyse til feedback og evaluering
e-asy360° feedback er ideel til:
– Medarbejder- og lederfeedback
– Helhedsorienteret feedbackmåling
– Afdækning af styrker og svagheder
– Identificering af udviklingspotentialer
– Styrke samarbejdsrelationer
– Effektmåling og performance
Hvorfor skal I bruge e-asy360° feedback?
e-asy360° feedback er et fleksibelt værktøj til at måle feedback og performance på en struktureret og professionel måde. Det er en evaluering og analyse, der giver et 360 graders billede af en medarbejder eller en leder.
Ved at sammenholde flere interessenters feedback i én og samme proces giver det et helhedsorienteret billede af præstationer, styrker og svagheder, som giver afsæt til et stærkt fundament for analyse og evaluering.
e-asy360° feedback giver værdifuld viden til at vurdere, hvordan kolleger og ledere oplever hinandens styrker og udviklingspotentialer. Værktøjet kan således være med til at skabe stærkere samarbejdsrelationer.
Der er ingen begrænsninger i antal spørgsmål eller respondenter, og I kan enten selv skræddersy eller vælge prædefinerede spørgerammer.
Med en certificering får du
- Adgang til alle profil- og testværktøjer
- Din egen online konto – der overholder GDPR
- En attraktiv løsning – betal kun for forbrug
- Adgang til supplerende procesmaterialer
- Adgang til alle vores kurser!
Sådan bliver du certificeret
Modul 1: Selvstudie og online fremmøde
Modul 2: Kursusdag i Ballerup el. Skanderborg
Modul 3: Fri træning i én måned samt prøve