Konsulentdagen 2026

e-stimates 25 års jubilæum

Torsdag d. 21. maj 2026 kl. 08.30-15.30

Vi glæder os til igen at byde velkommen til en spændende og inspirerende konsulentdag i Skanderborg for e-stimate brugere.

I år er en helt særlig begivenhed! e-stimate runder nemlig 25 år, og det vil vi naturligvis gerne fejre i jeres selskab! Dagen byder derfor på lidt ekstra festligheder, inspiration og jubilæumsstemning.

Mød en række inspirerende stemmer, der spænder vidt – fra dyb faglighed i evolutionspsykologi og eksperter i AI-trends og tendenser til konkrete cases om brugen af profiler i HR og stærke personlige fortællinger om at turde ændre den HR-strategiske agenda.

Vi glæder os til en dag fyldt med inspiration, netværk og forkælelse.

Pris: 1.195 kr. inkl. fuld forplejning hele dagen.
Ved køb af flere billetter 25% rabat.

Dagens program

Program er kun vejledende og kan ændres frem mod konsulentdagen.
Du kan læse mere detaljeret om dagens oplæg nederst på siden.

08:30 – 09:00 Indtjekning
Der vil være mulighed for en lille morgenanretning

09:00 – 09:15 Velkommen til konsulentdagen & 25 års jubilæum
Sandra Ea Friis, Managing Partner e-stimate

09:15 – 10:15 Evolutionspsykologi: Menneskedyrets drivkræfter
Henrik Høgh-Olesen, Professor at Aarhus University

10:15 – 11:00 AI I HR – Er revolutionen på vej?
Lasse Siig, CEO & AI-rådgiver, Zellert

11:00 – 11:45 Magien i mødet mellem mennesker.
Den personlige overlevering – metoder og værktøjer.
Jørgen C. Friis, founder af e-stimate

11:45 – 12:45 Frokost
Mulighed for gåtur ved den smukke Skanderborg sø

12:45 – 13:30 Kan farver forandre en organisation?
Marie Gramstrup, P&C Business Partner i SEGES Innovation

13:30 – 14:00 Overraskelse
Mere får du ikke at vide for nu…

14:30 – 15:15 En ny HR-dagsorden hos Circle K
Marion Grønbæk Weis, HR Director hos Circle K

15:15-15:30 Afrunding af dagen
Og en lille jubilæumsgave!

Tilmeld dig konsulentdagen her:

Hvor afholdes konsulentdagen?

Vestermølle • Oddervej 80 • 8660 Skanderborg

Der er masser af gratis p-pladser på stedet.

Henrik Høgh-Olesen

Professor of Social- & Personality Psychology Aarhus University

Evolutionspsykologi: Menneskedyrets drivkræfter

Hvorfor handler vi, som vi gør? På konsulentdagen sætter vi mennesket i centrum og dykker ned under overfladen af personprofiler og tests.

Mød professor i social- og personlighedspsykologi, Henrik Høgh-Olesen, som med afsæt i evolutions- og adfærdspsykologien blotlægger Menneskedyrets grundprogrammer og universelle drivkræfter. Få en fascinerende indsigt i hvilke biologiske og evolutionære mekanismer, der former vores adfærd, motivation og valg – både privat og professionelt.

Kom med tilbage til kernen af menneskelig natur, og få et nyt perspektiv på, hvad der driver dine kolleger, kandidater og kunder.

Jesper Søderberg

AI & Teknologi-ekspert

AI - fremtidens Coach?

Hvordan kan AI supplere de ”bløde elementer” i HR: Jobsamtaler, MUS, coaching, personlig udvikling mv.

Ca. 30% af collegestuderende i USA bruger allerede nu Chatgpt til coaching. Chatgpt anvendes allerede af HR konsulenter og psykologer i deres coaching eller terapi. Er det en gevinst eller en udfording ?

Vores IT og AI specialist Jesper Søderberg giver eksempler – og kommer med perspektiver på:

Hvordan bliver ChatGPT primært brugt indenfor de ”hårde” HR områder (rekruttering, analyse af bigdata etc.)
Hvordan bliver ChatGPT primært brugt indenfor de ”bløde” HR områder (interview, coaching etc.)
Et bud på hvordan det kan komme til at se ud om 1 til 2 år
Positive og negative konsekvenser for HR konsulenter – muligheder og trusler.
Positive og negative implikationer for brugerne.

Lasse Siig

CEO & AI-Rådgiver hos Zellert

AI i HR - Er revolutionen på vej?

Udbredelsen af AI er allerede enormt stor verden over. Hvordan bruger forskellige generationer AI i deres hverdag – og hvorfor? AI-eksperten Lasse Siig fører dig ind i den fascinerende verden af AI og sætter fokus på, hvad vi i HR-branchen skal være særligt opmærksomme på. Hvad er faldgruberne og hvorfor kan HR være overset “high-risk”?

Med oplægget bliver du klogere på:

Digital intelligens som personlig coach/mentor – 24/7/365
Generationers forskellig brug og tillid til generisk AI som mental støtte og motivator (inkl. eksempler)
Faldgruberne for brugere og HR-konsulenter
AI Act: Hvorfor HR kan være overset “high-risk”

Jørgen C. Friis

Founder af e-stimate

Magien i mødet mellem mennesker

Den personlige overlevering - metoder og værktøjer

Bliv inspireret af 25 års praktisk erfaring med at anvende profiler til udvikling af mennesker og teams.

Oplægget er bygget op omkring et livs konkrete erfaringer med teamudvikling – og giver indblik i, hvordan der kan arbejdes i praksis.

Der sættes fokus på, hvordan profiler kan fremme forståelsen for forskellighed som en ressource – og hvordan den enkelte kan berige teamet.

Vi dykker også ned i, hvordan man kan arbejde med de “Fem Fokuspunkter” i teamprofilen – via brug af de ”Fem Workbook” der matcher til dem.

Bliv inspireret til at bruge Teamprofilens værktøjer – og øge både teamets trivsel og resultater.

Manuela Munkholm

HR-Chef hos Dahl Law

Søren Ole Nielsen

Partner og afdelingsleder hos Dahl Law

Profiler og IQ-tests i advokatbranchen

Hvordan får man personprofiler til at spille sammen med en kultur præget af præcision, jura og høje forventninger?

HR-chef Manuela Munkholm og Partner og Afdelingsleder, Søren Ole Nielsen fra DAHL Advokatpartnerselskab deler ærligt og inspirerende ud af rejsen med at implementere og arbejde strategisk med e-stimates profilværktøjer og IQ-tests – fra de første spæde skridt til i dag, hvor værktøjerne er en integreret del af både rekruttering, ledelse og udvikling.

Glæd dig til et praksisnært oplæg med refleksioner, erfaringer og konkrete eksempler fra en branche, hvor relationer og præcision går hånd i hånd.

Marie Gramstrup

P&C Business Partner i SEGES Innovation

Kan farver forandre en organisation?

Når profiler former samarbejde og innovation

Hvordan bruger man personprofiler aktivt i en organisation med 550 højt specialiserede medarbejdere, der er fordelt over tre lokationer, med et bagvedliggende krav om at levere bæredygtig innovation i høj fart?

Marie Gramstrup, P&C Business Partner i SEGES Innovation, deler ærligt og inspirerende ud af erfaringerne med at gøre e-stimate til hjørnesten i lederudvikling, teamudvikling og ikke mindst i det essentielle tværfaglige samarbejde i hverdagen.

Glæd dig til et praksisnært oplæg om, hvordan profiler kan styrke dialogen mellem specialister, skabe større forståelse for forskelligheder og endda sætte retning for innovationsprocesser, når “mentale rum” kobles med fysiske rammer i workshops.

Du får konkrete eksempler, læringer fra eksperimenter og invitation til selv at reflektere over, hvordan energierne kan bringes endnu bedre i spil i din egen organisation.

Marion Grønbæk Weis

HR Director hos Circle K

En ny HR-dagsorden
hos Circle K

Oplev Marion, HR Director i Circle K, fortælle sin personlige historie om hendes tilgang til at skabe en ny HR-dagsorden hos Circle K.

Med knap 30 års karriere i Circle K har Marion arbejdet sig op gennem alle lag. Det har givet hende en dyb indsigt i virksomheden, organisering og ledelse på alle niveauer. I oplægget deler Marion sin egen historie om, hvordan hun har udfordret den måde, HR traditionelt har organiseret sig på – herunder tilgange, områder og metoder. En anderledes vej, der bl.a. har resulteret i at Circle K modtog den prestigefyldte HR-pris i 2024 og som har gjort Marion til en efterspurgt stemme i erhvervslivet, bl.a. i Børsens podcast “Lederens Dilemma” og på Folkemødet.

Glæd dig til et oplæg om modet til at ændre “plejer” og den praktiske vej til at skabe målbare resultater i HR.

Har du spørgsmål?

Udfyld formularen nedenfor og vi kontakter dig hurtigst muligt!