Hiresupport

Du finder kandidaterne til stillingen. Vi hjælper dig med at udføre tests og klæder dig på til at træffe en bedre beslutning.

De fleste fejlansættelser sker ikke, fordi kandidaterne er dårlige.

De sker, fordi beslutningsgrundlaget er for tyndt og måske endda baseret på mavefornemmelse.

Med vores hiresupport får I et mere præcist og nuanceret billede af kandidaten, før I ansætter. Du finder selv kandidaterne og vi hjælper med delen omkring personlighedsprofiler og evt. IQ-test.

Vi kombinerer e-stimate profiler med konkret HR-erfaring, så I ikke bare får data, men et reelt beslutningsgrundlag, der kan bruges i praksis.

Fra testresultater til bedre ansættelser

Mange arbejder med tests. Få formår at omsætte dem til bedre ansættelser.

Erfaring og faglig dybde

Med hjælp fra vores interne konsulenter får du en kombination af dyb faglig forståelse for vores værktøjer og massiv erfaring med rekrutteringer.

Det betyder konkret, at I får maksimal udnyttelse af e-stimate værktøjerne i jeres rekruttering og ender med en helt konkret, og naturligvis fagligt funderet, anbefaling til ansættelsen.

Med vores erfaring fra rekrutteringer, hvor både kvalitet, hastighed og fastholdelse er afgørende, ved vi, hvor det typisk går galt – og vi ved, hvordan det kan undgås og forebygges.

I opnår:

Vores hiresupport indeholder:

Personprofiler og IQ-tests

Indsigt i adfærd, samarbejdsstil og problemløsning
Vores hiresupport indeholder:

Faglig gennemgang med jer

Vi oversætter testresultater til konkrete styrker, risici og opmærksomhedspunkter
Vores hiresupport indeholder:

Klar anbefaling

Ikke bare data – men en vurdering af match til rollen og organisationen
Vores hiresupport indeholder:

Feedback til kandidaten (valgfrit)

Professionel og værdiskabende tilbagemelding, der styrker kandidatoplevelsen

Sådan foregår vores hiresupport

Step 1: Dialog og aftale

Vi starter naturligvis med en dialog om jeres rekruttering og de behov og ønsker, I har i forbindelse hermed. Hvis I vælger vores hiresupport til at bistå jer i processen indgår vi en aftale herom.

Step 2: I sender

Når I har fundet de kandidater, som I ønsker at gå videre med i rekrutteringsprocessen sender I følgende til os:

  1. Navn + mail på de kandidater, I ønsker testet
  2. Deadline for, hvornår I ønsker testen klar, samt evt. tidspunkt for tolkning 

Step 3: Vi sender

Så er det vores tur til at arbejde og udfører de ønskede tests af jeres kandidater. Vi sender:

  1. Link til test(s) til kandidaterne
  2. De færdige rapporter til jer, når alle kandidater har besvaret

Step 4: Support til tolkning (valgfrit)

Hvis I ønsker support til tolkningen af kandidaternes profiler aftaler vi et tidspunkt til gennemgang af profilerne sammen med jer. Det foregår online og de typiske temaer vi kommer omkring er:

  • Matcher profilen stillingen, opgaverne mv.?
  • Hvilke områder i profilen skal I være opmærksomme på?
  • Karakteristiske forskelle mellem kandidaterne

Step 5: Overlevering til kandidaterne (valgfrit)

Hvis I ønsker det kan vi give en personlig overlevering af den besvarede profil til hver af kandidaterne. Det er rigtig god stil at tilbyde og fordelen ved at få os til det er, at vi kan udføre en 100% neutral overlevering fra tredjepart.

I informerer kandidaten om, at de kan kontakte os for at aftale et tidspunkt for overleveringen. Kandidaten kontakter os, vi aftaler tidspunkt og udfører overleveringen med vedkommende online.

Hvilke tests kan anvendes i hiresupport?

Det vil naturligvis være forskelligt fra rekruttering til rekruttering, hvilke værktøjer, der er relevante at bruge. Her er de værktøjer, vi oftest anvender, når vi udfører hiresupport for vores kunder.

Til rekruttering af nye medarbejdere og ledere anbefaler vi profil- og testværktøjerne: e-interpersonal, e-fivefactor og IQ Potential

e-interpersonal

En professionel personprofil med nuancer

Hvis du er bekendt med DISC, vil du kunne genkende mange elementer i e-interpersonal profilen. Du vil samtidig opleve, at rapporterne er markant dybere og lettere at bruge i praksis.

Profilen viser, udover de primære adfærdsmønstre i fire farver, også otte facetter. Dette giver markant flere nuancer og større dybde til værktøjet i en rekruttering.

e-fivefactor

En dybdegående og præcis personlighedstest

e-fivefactor er vores mest omfattende personlighedstest og afdækker helt op til 30 personlighedstræk.

Profilen viser de grundlæggende personlighedstræk og drivere med dybdegående beskrivelser. e-fivefactor egner sig derfor godt til rekruttering på leder- og specialistniveau.

IQ Potential

Afdækning af IQ og kognitive færdigheder

IQ Potential er et værktøj, der afdækker det intelligensmæssige element af en persons potentiale for at præstere i en stilling eller i forhold til en specifik opgave.

Med IQ Potential har du mulighed for både at afdække g-faktor og kognitive færdigheder - du tilpasser selv opgavesæt i forhold til den specifikke stilling. 

Få en bedre rekrutteringsproces

Vores hiresupport er ikke kun relevant i særlige situationer. Du kan se det som et værktøj til at træffe bedre beslutninger hver gang I ansætter.

Men har I allerede en stærk rekrutteringsproces kan vores hiresupport naturligvis også bruges som supplement, når I ønsker et stærkere beslutningsgrundlag til særlige rekrutteringer – f.eks. på leder- eller specialistniveau.

Samtidig sikrer vi med vores hiresupport, at alle kandidater får en professionel og værdifuld tilbagemelding, også dem, I ikke ansætter. Det giver en god oplevelse for alle, der er med i opløbet. Det er en uhyre vigtig, men også ofte overset, del af en rekrutteringsproces.

Brug for hiresupport?

Udfyld formularen nedenfor og vi kontakter dig hurtigst muligt

Jeg accepterer betingelserne *

* Betingelser : Ved indsendelse accepterer du, at e-stimate må opbevare de indtastede oplysninger om dig med henblik på at besvare din henvendelse. Du accepterer, at vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med vores vilkår for behandling af personoplysninger. Samtykket kan altid trækkes tilbage ved at kontakte os.

Læs vores privatlivspolitik

Vores hiresupport er billigere end du tror

Med vores setup står du for at finde kandidaterne selv, mens vi hjælper med det, som vi er eksperter i: at teste dine kandidater. Derfor kan vi tilbyde vores hiresupport til en yderst attraktiv pris. Priserne nedenfor er angivet pr. kandidat og ekskl. moms.

Hiresupport medarbejdere

God til: medarbejdere

Test:
e-interpersonal extended

Pris uden support:
1.675 kr.

Pris med tolkning og 30 min. support:
2.675 kr.

Pris med tolkning, 1 times support, samt overlevering til kandidaten:
3.675 kr.

Hiresupport ledere og specialister

God til: specialister og ledere

Test:
e-fivefactor

Pris uden support:
2.875 kr.

Pris med tolkning og 30 min. support:
3.875 kr.

Pris med tolkning, 1 times support, samt overlevering til kandidaten:
4.875 kr.

Hiresupport C-level, bestyrelse m.fl.

God til: C-level rekrutteringer

Tests:
e-fivefactor, dark sides og IQ test

Pris uden support:
4.600 kr.

Pris med tolkning og 30 min. support:
6.600 kr.

Pris med tolkning, 1 times support, samt overlevering til kandidaten:
7.600 kr.
(obs: dark sides og IQ test overleveres ikke)

Hiresupport rabat og tilkøb

Flere kandidater:
20% rabat ved 2 kandidater

25% rabat ved 3 eller flere kandidater

Tilkøb af ekstra support:
1.975 kr. pr. time

Andre muligheder:
Du kan naturligvis vælge dark sides eller IQ Potential som tilkøb alle steder.

Vi kan også skræddersy en anden pakke, der passer 100% til dit behov.